考编公示后放弃入职，会记入诚信档案吗？律师解读

7月6日，中国国家话剧院发布2022年应届毕业生招聘拟聘人员公示。公示显示，易烊千玺、罗一舟、胡先煦等明星考入演员一岗。网友质疑明星是否符合应聘资格条件、是否参加考试等问题。

7月16日，“中国国家话剧院”公众号发布关于2022年应届毕业生招聘有关情况的说明，表示不存在“因人设岗”，拟聘人员均参加面试。

7月17日，易烊千玺在微博发布长文，回应“考编”质疑，并表示自己决定放弃入职国家话剧院。

对此，有网友提出疑问，考取事业单位公示后放弃，是否会和公务员招录一样，考生需要承担一定后果？是否会被列入诚信记录？

天目新闻记者发现，从2013年以来，中央机关及其直属机构公务员录用采取了一些新措施，包括给国考建立“诚信档案库”。“诚信档案库”收录那些尚不构成违纪违规，但属于不诚信的考录行为，如已经确认参加面试却临时弃考、在报到环节提出放弃报考职位等。

据2012年10月人民日报报道，中央机关及其直属机构公务员录用中，对于构成违纪违规的行为，情节特别严重、影响恶劣的，如串通作弊或有组织作弊、替考等，给予终身不得报考公务员的处理；情节严重的，如恶意注册报名信息，抄袭或协助抄袭，给予5年内不得报考公务员的处理。如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考，在报到环节提出放弃报考职位等，将纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。

上海申浩律师事务所律师刘顺祺告诉天目新闻记者，“事业编和公务员的报考还是有一定区别的。如果是考公务员，在公示后自愿放弃，是会被计入考生的诚信档案，并有可能影响未来的公职类报考。”

刘顺祺表示，国家话剧院属于公益二类的事业单位，需要自己创收，和公务员单位是有区别的。所以并不一定按照公务员的处理规定，具体要看各事业单位规定。就算在公示后自愿放弃，影响也会比公务员要小。但在考试过程中，如果考生已经和用人单位签订了承诺书，若放弃的话，就要承担相应的责任。

天目新闻记者在中国国家话剧院2022年应届毕业生招聘公告中发现，公告明确表示，有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

而在此规定中，抄袭舞弊、伪造证件、隐瞒疾病、提供虚假材料等行为会被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，但并未明确写到公示后主动放弃，是否会被记入诚信档案。

至于放弃入职事业编是否影响诚信档案，部分事业单位会在招考中单独做出规定，例如在福建龙岩连城县的一则医疗卫生事业单位公开招聘中称，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考该县事业单位公开招聘岗位。

在刘顺祺看来，如果是报考国家话剧院这类事业单位，考生没有事先签订协议，那么自愿放弃的法律风险也不大。此外，如果是进入编制外的企业或者私营单位，考生来去自由，放弃入职也不会承担法律方面的责任。

来源:天目新闻